1月の稼働について

こんにちは！福滿です✨

1月が終わったことに気が付かないくらいあっという間の一か月でした。
お世話になっている医院さんからハトサブレー頂きました！

すごい大好きで最近食べてなかったから涙が出てしまいました(´；ω；`)ｳｯ…

ほっとする甘さに癒された1月のスタートでした。

目次

① やっぱりきた！年末年始の応募ラッシュ

② 年末年始に失敗したというご連絡

③ これからは落ち着くタイミング⇒やるべきことは？人事チェック

①年末年始は来ます！応募ラッシュ✨

やっぱり年末年始は自分の未来について考えるタイミングが多いので
応募や問い合わせは多かった印象です。

1月半ばにはバタバタ面接している企業さん・クリニックさんが多かったな～
と思いました。

✅面接での良い印象の与え方
✅面接でしてはいけない質問
✅内定を出してもNGと言われない方法

などたくさんの経営者さんとMTGしました。

📢動いた企業様はしっかり結果が出ていた

そんな一月でした。

一方で

年末年始に求人出したのに
一人も来なかった！どうしよう💦

👉このご連絡も5件くらいありましたね。

同じ時期でも

・しっかり求人対策して応募が着た企業
・とりあえず掲載して反応がなかった企業出していないか？

この差が大きく出たのが今年の年末年始だったと感じます。

年末年始の応募が一巡し、これからは少し落ち着く時期に入ります。

また国家資格の試験シーズンでもあるため、この時期の新卒採用はやや難易度が高めです。

📢 ただし――
早めに動いた企業様は、秋には新卒を確保できています。

つまり今は、
「応募を待つ時期」ではなく
次の採用に向けた準備を整えるタイミングです。

✅求人内容の見直し
✅面接フローの改善
✅採用スケジュールの前倒し

このあたりを整えておくことで、

春以降の結果が大きく変わってきます。

1月の振り返りはこのあたりで～

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