2月の稼働について

こんにちは！福滿です✨

【✅令和の虎出演】竹ノ内社長と大友さんに会いに行ったり
2月は美容師コンサルタントの内田さんと手伝っている美容室で
子供の髪を切ってもらったり

ばったばったしてました💦

目次

① ご紹介ありがとうございます⭕

②コンサルマンさんと一緒の活動📌

①ご紹介ありがとうございます⭕

昔担当していた先生から
「紹介してもいい？」とご連絡をいただきました📩✨

実際にお会いさせていただいたのですが、

💡女性の経営者さんのお話は、男性とはまた違った視点があって面白いな
と感じました。

もちろんご契約もいただいたのですが、
今回とても印象に残ったのが👇

👉 スタッフさんとの面談 です。

スタッフさんにお話を伺ったところ

✨「怒られたことないですよ！」
✨「みんな仲が良くて、毎日楽しいです！」

と、ニコニコしながらお話してくださいました😊

その姿を見て、
👉 本当に満足して働いているんだな
と強く感じました。

こちらの企業様は
なんと 退職者0 とのこと。

この結果から改めて感じたのは👇

💡 安定した運営＝スタッフ満足度の高さ

そして

👉 スタッフ満足度をどこまで高められるかが、経営者の腕の見せどころ

だということです。

働き方や条件ももちろん大切ですが、
最終的に人が定着するかどうかは

👉 「ここで働き続けたい」と思えるかどうか

この一点に尽きると感じています📌

②コンサルマンさんと一緒の活動📌

中小企業診断士さんや広告制作会社さんからも、
ご連絡をいただく機会が増えてきました📩✨

美容師コンサルタントの内田さんとのお仕事もそうですが、

👉 直接契約だけでなく、一緒にプロジェクトとして関わる仕事も増えてきています。

これがまた、とても面白いんです😊

一人で完結する仕事とは違い、

💡さまざまな視点からの意見
💡改善点の共有
💡方向性のすり合わせ

など、
自分だけでは気づけない学びがたくさんあります。

今回、中小企業診断士さんとは

👉 訪問ステーションのプロジェクトに関わらせていただくことになりました。

さらに今回は

📢 求人LP作成のためのプロジェクト

ということで、
複数の専門家の方と連携しながら進めていきます。

普段の単発の求人とは違い、

👉 チームで一つの採用を作り上げていく案件

になるので、
とても楽しみでもあり、気が引き締まる思いです🔥

これからも、
こういったご縁を大切にしながら

👉 より良い採用・求人の形を作っていきたいと思います📌

２月の振り返りはこのあたりで～