【📢鹿児島県の住宅街　2週間で8人　歯科衛生士の応募】陽歯科クリニック

📢陽歯科クリニック　木場院長先生　✅ご感想

こんにちは～福滿です♪
今日は鹿児島県の住宅街にある陽歯科クリニックさんです✨

他の業者さんに頼んでいましたが

✅選べるくらいDHさんから応募が欲しい

とご依頼いただいたのがきっかけですね！

ということでインタビューの撮影から
概要作ったので読んでください♪↓↓↓↓↓↓

📌木場院長先生のインタビュー

【導入事例】採用コンサルティングを受けて
陽歯科クリニック 院長 木場様

【・「どうせ住宅街だし、人は来ない」という諦めが消えました】
正直なところ、これまでは「うちは住宅街の分かりにくい場所にあるし、遠くからわざわざ働きに来る人はいないだろう」と半ば諦めていました。求人を出しても反応がないのが当たり前という状況だったんです。

ところが福滿さんにお願いしたところ、わずか2週間で助手18名、歯科衛生士8名もの応募が重なり、本当に驚きました。「そんなに来るものなの？」というのが率直な感想です。

【・“きれいごと”じゃない求人が、一番の安心材料になった】
作っていただいた求人原稿は、よくある綺麗な言葉を並べたものではなく、当院の空気感や私の考え方がそのまま出ているものでした。最初は「ここまで書いて大丈夫かな？」と少し戸惑う表現もありましたが、面接に来た方々が口を揃えて「雰囲気が分かって安心した」と言ってくれたんです。

結果的に、背伸びをせず「今のうちの医院」に合う方と出会えたことが何よりの収穫でした。

【・「来てくれるだけでありがたい」からの卒業】
これまでは、応募があれば「来てくれるだけでありがたい」と選ぶ余裕なんてありませんでした。それが今回は、多くの方の中から経験も人柄も「この人だ！」と納得できる方をしっかり選んで採用することができました。この“選べる採用”ができたことは、経営者として本当に大きな変化です。

【・経営者としての「見られ方」も変わりました】
福滿さんは単なる採用の手伝いではなく、常に「求職者や患者様からどう見えているか」という客観的な視点でアドバイスをくれます。自分一人では気づけなかった院内の盲点を何度も修正していただき、経営への向き合い方も変わりました。

【・今後について】
今後は、採用した衛生士3名、助手1名の新しいスタッフたちと一緒に、ホームページや集患の面でも福滿さんの力を借りていきたいと思っています。もし採用で悩んでいる先生がいたら、まずは一度、壁打ち相手として相談してみてほしいです。

木場先生ありがとうございます(*^_^*)

今回の採用に使用した画像📷ですね。

女の子のみの写真にしたのも今回理由があるんですよ💡

インタビュー動画もまた今度載せるので楽しみにお願いします✨

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