📢トリマーさんの求人・動物の為も求人の売りになる！⭕
📢トリマーさん探している川口さんとのMTG
🐶 ペットサロンの「設備」が求人の武器になる？スタッフ目線で考えてみました
こんにちは😊
求人戦略アドバイザーの福滿です！
今回は、ペットサロンのトリマーさんを探すための
戦略会議を川口さんとしました！
そのときのお話です🐶✨
📚 目次
🐶 「ペットのため」の設備が、実は求人の武器になる？
💡 スタッフ目線で見ると、見えてくる魅力
🎯 気づいていない「求人の売り」を見つける
✨ 設備や環境も、採用につなげられる
求人についてお話ししている中で、
「この設備はペットのために導入しています」
というお話をいくつか伺いました。
もちろん、ペットにとって快適で安全な環境を作ることはとても大切です。
でも、お話を聞いていて私は思いました。
「これ、働くスタッフさんにとっても嬉しい設備なんじゃないですか？」
と😊
🐶 「ペットのため」だけではもったいない！
例えば、トリミングで使用する設備。
一見すると、
「ワンちゃんのための設備」
に見えるものでも、実際に使うスタッフさんにとっては、
✅作業時間の短縮につながる
✅身体への負担を減らせる
✅手荒れを防ぐことにつながる
✅作業がしやすくなる
✅より効率的に仕事ができる
など、いろいろなメリットがあります。
そう考えると、
「ペットのために導入した設備」＝「求人の魅力」
になる可能性があるんですよね✨
💡 例えば「炭酸シャワー」もそうですよね
今回お話を伺っていて、
「こういう設備も求人の売りになりますよね」
とお伝えしたものの一つが、炭酸シャワーです🚿✨
もちろんペットにとってのメリットもありますが、
スタッフさんにとっても、手荒れの予防につながるなど、働く環境としてのメリットが考えられます。
トリマーさんにとって、毎日使うものだからこそ、
「スタッフの身体への負担を減らすために、こういう設備を導入しています」
と伝えられたら、求人を見ている方にとっても印象が変わりますよね。
単純に、
「炭酸シャワー完備！」
と書くよりも、
「スタッフさんが少しでも快適に働けるように、こんな設備を導入しています」
と伝えたほうが、
「ここは働く人のことも考えているんだな」
と感じてもらえるかもしれません😊
👀 実は「気づいていない魅力」がたくさんあります
私は求人のお仕事をするとき、
「何か特別な魅力を作りましょう！」
というより、
「すでにある魅力に気づいてもらう」
ことを大切にしています。
今回もまさにそうでした。
経営者さんからすると、
「これは当たり前に使っている設備だから、求人のアピールになるなんて考えたこともなかった」
ということがあるんです。
でも、求職者から見たらどうでしょう？
毎日働く場所だからこそ、
「少しでも身体への負担が少ない」
「効率よく仕事ができる」
「スタッフのことを考えて設備を選んでいる」
ということは、立派な魅力になります。
🎯 求人の「売り」は、意外と院長・経営者さんが気づいていない
これは歯科医院でも同じです🦷
例えば、
「これって求人のアピールになりますか？」
と聞かれることがあります。
私は、そこから一緒に考えていきます。
集客では当たり前に伝えていることでも、求人では伝えていなかったり、
逆に、
「こんなの普通だと思っていました」
ということが、求職者にとっては魅力だったりします。
だから私は、求人を作るときに
「経営者が伝えたいこと」
だけを見るのではなく、
「そこで働く人にとって、どんなメリットがあるのか？」
という視点で考えます。
✨ 「武器」は、すでに持っているかもしれません
求人がうまくいかないと、
「もっと給与を上げないと……」
「休日を増やさないと……」
「何か新しい制度を作らないと……」
と考えてしまいがちです。
もちろん、それが必要な場合もあります。
でも、その前に一度考えてみてください。
今ある設備や環境の中に、まだ伝えていない魅力はありませんか？
今回のペットサロンさんとのお話でも、
「ペットのため」と思っていた設備が、
実はスタッフにとっても嬉しい環境づくりにつながっていました🐶💕
こういう「気づいていない求人の売り」を見つけるのも、求人戦略の一つだと思っています。
求人は、
「何か新しいものを作る」だけではありません。
今あるものを、
「求職者にどう伝えるか」
を変えるだけでも、見え方は大きく変わります✨
「うちにも、まだ気づいていない求人の魅力があるかも？」
と思った方は、ぜひ一度ご相談ください😊
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